2022高级人力资源管理师（一级）题库第二节人事测评技术的应用题库模拟考试223

1. [单选题]急性白血病完全缓解^{(complete remission)}的标准，下列哪项是错误的()

A. A．症状体征消失
B. B．血常规恢复正常
C. C．白血细胞分类未见幼稚细胞
D. D．血红蛋白＞100g/L
E. E．骨髓中原粒细胞+早幼稚细胞10%

2. [单选题]人的个性形成不包括()因素。

A. 遗传
B. 职业
C. 环境
D. 重大生活经历

3. [多选题]选择测试方法时应考虑的因素有()。

A. 时间
B. 费用
C. 实施
D. 测试结果
E. 表面效度

4. [多选题]理测试从形式上划分为()。

A. 纸笔测试
B. 心理实验
C. 投射测试
D. 笔迹测试
E. 能力测试

5. [多选题]公文筐测试材料涉及的工作包括()等。

A. 日常管理
B. 人事
C. 财务
D. 市场
E. 公共关系和政策法规

6. [多选题]公文筐测试常见的测评维度包括()及风险态度、信息敏感性等。

A. 个人自信心
B. 组织领导能力
C. 计划安排能力
D. 书面表达能力
E. 分析决策能力

7. [单选题]以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是（）。

A. 决战胜负
B. 评价阶段
C. 评估阶段
D. 阶段小结

8. [单选题]测查个人在进行职业选择^{(career choice)}时的价值取向可采用（）测试。

A. 学业成绩
B. 学业成就
C. 职业兴趣
D. 职业指导

9. [多选题]沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。

A. A.企业初始状态B.企业运行条件C.市场预测情况D.企业内外部竞争环境E.银行借贷情况

10. [多选题]常规型职业人格类型^{(vocational personality type)}的人格特征包括（）。

A. 遵守规则
B. 自我抑制
C. 缺乏想象力
D. 持续稳定
E. 回避创造性活动

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