2022第六节工作压力管理与员工援助计划题库模拟考试系统223

1. [单选题]根据工作-家庭边界理论，由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的，那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为（）

A. A、边界跨越者
B. B、边界维持者
C. C、中心参与者
D. D、周边参与者

2. [单选题]以下不属于系统脱敏疗法阶段的是（）

A. A、建立症状等级层次
B. B、调整阶段
C. C、放松训练
D. D、系统脱敏

3. [单选题]外部动机的类型中，个体会体验到自己是行为的主人，感觉到较少冲突的是（）

A. A、外在调节型
B. B、摄入调节型
C. C、认同调节型
D. D、内部调节型

4. [单选题]对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施不正确的是（）

A. A、各级党委尤其是组织人事部门^{(personnel department)}要更加关注公务员心理健康
B. B、社会舆论宣传部门应正确引导，工作地评价公务员群体
C. C、公务员之间要学会互爱
D. D、让公务员自我调节就可以，无需多加关注

5. [单选题]下列不属于抑郁的表现的特点的是（）

A. A、情绪低落
B. B、思想缓慢
C. C、语言动作减少和迟钝
D. D、强迫性动作

6. [多选题]角色冲突大体可以分为两类（）

A. A、角色内冲突
B. B、时间冲突
C. C、角色间冲突
D. D、空间冲突

7. [多选题]严格执法，就是要求行政执法机关^{(administrative organization forlaw enfo)}依法行使职权，按照国家法规的指导标准和程序，正确的运用法律，保障国家法律的正确实施，做到（）

A. A、执法公正
B. B、有法必依
C. C、违法必究
D. D、执法必严

8. [单选题]员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

A. 管理者培训
B. 管理者的岗前培训
C. 管理者心理培训
D. 管理者心理知识培训

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jo85wy.html