人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人

【名词&注释】

科学性(scientific)、艺术性(artistry)、启发性(instructiveness)、核心内容(core content)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、主要特征(main features)、长期性(protracted nature)、目的性(purpose)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

[判断题]人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

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[多选题]思想教育手段的主要特征^{(main features)}有（）

A. A．科学性
B. B．启发性
C. C．艺术性
D. D．目的性^(purpose)
E. E．长期性^{(protracted nature)}

[单选题]马斯洛需要层次理论排列正确的是（）

A. 生理的需要——归属和爱的需要——安全的需要——尊重的需要——自我实现的需要
B. 生理的需要——安全的需要——归属和爱的需要——尊重的需要——自我实现的需要
C. 自我实现的需要——安全的需要——尊的重需要——归属和爱的需要——生理的需要
D. 自我实现的需要——尊重的需要——归属和爱的需要——安全的需要——生理的需要

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