【导读】
必典考网发布2022建设工程法规及相关知识题库1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库人机对话每日一练(08月09日)，更多1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库的每日一练请访问必典考网建设工程法规及相关知识题库频道。
1. [单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬(labor payment)的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
2. [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。
A. 3
B. 7
C. 15
D. 30
3. [单选题]李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要(work needs)未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假，则公司应支付李某（）元年假工资。
A. 500
B. 1000
C. 1500
D. 2000
4. [多选题]下列选项中，用人单位可以单方解除合同(termination of contract by one party)的情形包括（）。
A. 劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件
B. 劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任
C. 劳动者因工负伤，成为残疾人
D. 劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
E. 用人单位经济性裁员
5. [单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。
A. 以完成一定工作任务为期限
B. 不定时工时制
C. 试用期限
D. 非全日制用工
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