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物业管理实务题库2022第十四章人力资源管理题库专项训练每日一练(08月26日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-26     [手机版]    
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必典考网发布物业管理实务题库2022第十四章人力资源管理题库专项训练每日一练(08月26日),更多第十四章人力资源管理题库的每日一练请访问必典考网物业管理实务题库频道。

1. [单选题]某物业服务企业下属项目较多,而且项目所在地(project location)比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是()。

A. 一级培训体系
B. 二级培训体系
C. 一、二级混合培训体系
D. 以上都可以


2. [单选题]对于考核的程序来说,在确定考核周期时,一般以()为周期比较合适。

A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年


3. [单选题]对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是()。

A. 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
B. 员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
C. 对不同的员工要采用单一的奖励方式
D. 奖励程度要与员工的贡献相符


4. [多选题]物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法,常用的选拔方法有()。

A. 筛选
B. 初审
C. 心理测试
D. 知识测验
E. 劳动技能测验


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