为了建立针对预算考核流程的内部控制，企业应该采取的措施是(

【名词&注释】

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[单选题]为了建立针对预算考核流程的内部控制，企业应该采取的措施是( )。

A. 对于超预算的资金支持，实行严格的审批制度
B. 将全面预算的编制外包给经验丰富的咨询机构
C. 董事会审核批准预算考核方案
D. 要求将预算执行单位负责人签字上报的执行报告和动态监管信息进行核对

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学习资料：

[单选题]甲公司在制定未来五年发展规划时，决定立足于现有的食品和饮料业务，同时开拓宠物食品业务，并根据企业的资源状况，决定了各项业务在战略谋划期间的资源分配和发展方向。根据以上信息，请判断该公司制定的是（ ）。

A. 总体战略
B. 竞争战略
C. 职能战略
D. 运营战略

[多选题]某企业开业初期，还未聘用到合适的财务人员，拟将下列业务委托当地的一家会计师事务所代理。按照有关规定，该会计师事务所能够承接的业务有（ ）。

A. 建账建制和办理账务
B. 办理增值税专用发票领购手续
C. 办理纳税和减免税申报
D. 税收咨询、税收筹划业务

[单选题]甲公司2014年7月自行研发完成一项专利权，并于当月投入使用，实际发生研究阶段支出1200万元，全部计入当期管理费用，开发阶段支出8000万元（符合资本化条件），确认为无形资产，按直线法摊销，预计净残值为0。2015年6月检查发现，会计人员将其摊销期限错误地估计为10年；2014年所得税申报时已按相关成本费用的150%进行税前扣除。经查验相关资料发现税法规定该类专利权的摊销年限本应为8年，摊销方法、预计净残值与会计规定相同。甲公司适用的企业所得税税率为25%，按净利润的10%提取法定盈余公积。假定税法允许其调整企业所得税税额，不考虑其他因素，则2015年6月该公司的下列处理中，正确的是（ ）。

A. 调增年初盈余公积6.25万元
B. 调增所得税费用上年金额25万元
C. 调减年初未分配利润56.25万元
D. 调减年初无形资产150万元

[多选题]下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中，正确的有（ ）。

A. 确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用
B. 职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理
C. 对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
D. 对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

[单选题]下列各项中，不构成经营者集中的是（ ）。

A. 甲合并乙
B. 甲以经营性资产取得乙52%的股权
C. 甲公司和乙上市公司的某股东签订合同，甲代其行使乙上市公司36%的股份表决权
D. 甲公司的高管同时在乙公司任职

[多选题]甲.乙、丙、丁四位合伙人共同出资成立合伙企业，签订合伙协议如下： 　　(1)四位合伙人出资分别为80万元、60万元、40万元、20万元，甲、乙、丙三位合伙人均以货币出资，丁合伙人以实物和劳务各50%出资。 　　(2)合伙企业收益平均分配。若企业清算时，总资产中相当于出资额的部分按出资比例分配，超过部分平均分配。 　　(3)确定丁为合伙企业事务的执行人，并规定丁对外代表合伙企业签订合同时，凡是标的超过50万元的，均应经全体合伙人一致同意。 　　(4)合伙企业名称为“达成有限公司”。该合伙企业成立经营一段时间后，丙提出将其持有合伙企业的全部财产份额转让给张三，经全体合伙人同意，并在如实告知企业财务状况和经营情况的条件下张三入伙。张三入伙前该企业资产总额200万元，负债总额60万元。张三入伙后，企业又经营了一年，亏损严重，决定清算。清算前，企业总资产220万元，总负债为240万元。总资产中含对李四的债权20万元。在清算偿债过程中，出现以下争议： 　　(1)甲认为自己欠李四20万元，李四欠合伙企业20万元，彼此可以相互抵消； 　　(2)乙认为合伙企业全部负债中欠A的40万元是因为丁违反合伙协议规定，私自签订合同标的为65万元的经济合同而形成的，虽然A不知道合伙企业的内部限制性规定，但丁的行为属于超越权限，该债务应由丁个人承担，与合伙企业无关； 　　(3)丙认为自己已经退伙，不再承担任何责任和义务； 　　(4)丁认为甲拥有大量个人存款，且出资额最大，合伙企业资产不足以偿还债务所形成的差额部分应由甲个人承担，与其他合伙人无关； 　　(5)张三认为自己入伙时与丙签有个人协议，自己只对入伙后的债务180万元承担责任，对其入伙前合伙企业的60万元债务不承担责任。 　　根据以上资料，结合《合伙企业法》的规定，分析回答下列问题： 　　(1)合伙协议有哪些不当之处，依法应如何处罚？ 　　(2)合伙企业清算时，前后五位合伙人的观点是否正确，试分别评析说明。 　　(3)若甲个人偿还了合伙企业资产不足抵债的差额部分后，还能否向其他合伙人追索多偿还的部分？

A. (1)合伙协议中关于合伙企业名称的规定错误。合伙企业属无限连带责任性质，名称不能冠以“有限”字样，除责令限期改正外，可处以2000元以下的罚款。 (2)五位合伙人的观点均错误。①李四欠合伙企业的债务，属于合伙企业的共同财产；甲欠李四的债务，属于两者之间个人的债权债务。某一合伙人的债权人不得以该债权抵消对合伙企业的债务，否则属于强迫全体合伙人共同承担个别合伙人的债务，违反了合伙制度的本意。②甲为合伙人之外不知道合伙企业内部限制规定的善意的第三人，合伙企业内部的限制性规定对善意的第三人不具有抗辩权。③丙虽然已经退伙，但对其退伙前合伙企业发生的债务60万元仍应承担连带责任，对退伙后新发生的180万元债务不承担连带责任。④《合伙企业法》规定每位合伙人均应承担无限连带责任，该责任的承担人不仅仅限于甲个人。⑤张三与丙之间的个人协议无效，张三作为合伙人，一旦入伙即对合伙企业的全部债务承担连带责任，包括入伙前的债务和入伙后新发生的债务。 (3)根据合伙企业按其协议约定的比例分担责任的规定，若甲实际偿还的债务额超过了其应承担的合伙企业债务额，属于为其他合伙人代为清偿，有权就代为清偿部分对其他合伙人行使追偿权。

[多选题]张某、李某、丙有限责任公司和丁有限责任公司共同出资设立了A有限合伙企业，丙、丁两家公司为有限合伙人。该企业在经营过程中出现以下问题： （1）丙公司认为自己出资最多，应当成为合伙企业事务执行人，但张某和李某不同意，最后决定由张某担任合伙企业事务执行人。 （2）丁公司私自代表该合伙企业与B公司进行交易，由此给合伙企业造成损失8万元。B公司不知丁公司为有限合伙人，张某认为该损失应由丁公司单独承担。 （3）张某入伙的资金共3万元，是从朋友刘某处借入的，一直未还。刘某在经济交易中欠合伙企业款项2万元，刘某认为，张某、刘某及合伙企业三者之间的债权、债务应相互抵销2万元，剩余1万元作为刘某入伙的出资，代替张某行使合伙人的权利。 （4）丙公司以其在合伙企业中拥有的财产份额为C公司的债务出质，其他合伙人认为丙公司的行为违反了《合伙企业法》的规定。丙公司认为事先在合伙协议中无禁止性规定，自己的行为合法。 （5）合伙企业经营一段时间后，实现部分利润，拟进行利润分配，但合伙协议没有约定利润分配比例，合伙人之间没有就利润分配方案达成统一意见。 （6）合伙人之间因多次发生矛盾，合伙企业决定解散。经查，所有合伙人认缴的出资均已缴清，合伙企业全部资产为30万元，所欠债务共50万元，其中，欠职工工资6万元、欠交税款9万元、欠银行贷款26万元。另外发生清算费用1.4万元。 要求：根据以上事实并结合法律规定，回答下列问题。 （1）丙公司认为自己应当成为合伙企业事务执行人的观点是否正确？并说明理由。 （2）丁公司与B公司的交易造成的损失应由谁承担赔偿责任？并说明理由。 （3）刘某的说法是否正确？并说明理由。 （4）丙公司的出质行为是否合法？并说明理由。 （5）该合伙企业应如何分配利润？ （6）该合伙企业清算时，财产应如何分配？ （7）若欠银行的贷款不能全部清偿，银行要求丁公司偿还差额部分是否正确？并说明理由。

A. （1）丙的观点错误。根据规定，有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。本题中，丙为有限合伙人，不能成为有限合伙企业的事务执行人。 （2）损失应由丁公司承担。根据规定，有限合伙人未经授权以有限合伙企业名义与他人进行交易，给有限合伙企业或者其他合伙人造成损失的，该有限合伙人应当承担赔偿责任。本题中，丁公司擅自以合伙企业名义与B公司交易，应当对造成的损失承担责任。 （3）刘某的说法不正确。根据规定，合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务，也不得代位行使合伙人在合伙企业的权利。本题中，张某个人欠刘某的债务不得对合伙企业抵销。 （4）丙公司的出质行为合法。根据规定，有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质；但是，合伙协议另有约定的除外。本题中，丙公司是有限合伙人且合伙协议也没有限制性规定，其出质行为合法。 （5）根据规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 （6）该合伙企业的财产优先拨付清算费用1.4万元后，剩余部分按下列顺序清偿：①支付所欠职工工资6万元；②支付所欠税款9万元；③剩余部分13.6万元支付所欠银行的贷款及其他债务。 （7）银行的要求不正确。根据规定，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。本题中，丁公司为有限合伙人，对合伙企业的债务承担有限责任且丁公司已缴清认缴的出资，对企业债务不再承担清偿责任（应由张某和李某承担无限连带责任）。

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