以下关于制度规范的表述不正确的是（）。

【名词&注释】

可重复性(reproducibility)、工作积极性(working enthusiasm)、比例关系(proportion relation)、无所适从、内外部条件(internal and external conditions)、组织设计理论、企业人工成本、充分调动(fully mobilize)、设计理论研究、人员配备及培训

[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是（）。

A. 管理制度主要针对集体而非个人
B. 业务规范所规定的对象均具有可重复性特点
C. 管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
D. 技术规范是层次最低，约束范围最广的制度规范

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学习资料：

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）多用于大的集团公司和跨国公司。

A. 按人数划分法
B. 按时序划分法
C. 按产品划分法
D. 按地区划分法

[单选题]SWOT分析法中，W代表（）。（2013年5月二级真题）

A. 优势
B. 机会
C. 劣势
D. 威胁

[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）

A. 充分发挥薪酬的激励功能
B. 对未来的薪酬总额进行预测
C. 提高企业在市场上的竞争力
D. 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

[单选题]静态的组织设计理论研究的内容不包括（）。（2012年5月二级真题）

A. 权责结构
B. 组织规则
C. 组织激励制度
D. 组织机构

[多选题]关于多维立体组织结构表述正确的有（）。

A. 员工面临三重职权关系，容易产生无所适从的情况
B. 员工需要接受高强度的训练
C. 部门之间的横向协调困难
D. 需要频繁召开会议协调关系
E. 减少管理成本

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