员工流动的基本理论中，强调将流出作为一个选择过程，并对把工作

【名词&注释】

回归系数(regression coefficient)、基本理论(basic theory)、新材料(new material)、新产品(new product)、比例关系(proportion relation)、负相关性(negative correlation)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、两者之间(between them)、负相关关系(negative correlation)、绩效奖金

[单选题]员工流动的基本理论中，强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出原因的论点提出质疑的模型是（）。

A. 库克模型
B. 普莱斯模型
C. 莫布雷中介链模型
D. 马奇和西蒙模型

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学习资料：

[单选题]使用一元回归分析法进行人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}的关键是（）。

A. 找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系
B. 找出与人力资源需求高度相关的变量
C. 找出影响人力资源需求的因素
D. 计算回归系数

[单选题]张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某100万元奖金，该笔奖金属于()。

A. 绩效奖金
B. 建议奖金
C. 节约奖金
D. 特殊贡献奖金

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