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深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试。

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    重要性(importance)、输变电设备(power transmission and transformation e ...)、决策程序(decision procedure)、管理决策、年度预算(annual budget)、法律意见书、推广应用价值(popularization using value)、国有产权、管理部门、公司总部(corporate headquarter)

  • [单选题]深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试。

  • A. 考核
    B. 考评
    C. 考查
    D. 考绩

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  • 学习资料:
  • [多选题]地市供电公司工区在缺陷管理方面的职责有()。
  • A. 负责执行省公司、本公司输变电设备缺陷管理标准。
    B. 负责按时向PMS报送本单位输变电设备缺陷信息,并保证缺陷信息准确、完整。
    C. 负责按期消除本单位输变电设备缺陷。
    D. 负责对本单位已消除输变电设备缺陷进行验收。

  • [多选题]公司建立知识产权分类管理机制,下列说法正确的是()。
  • A. 科技管理部门定期组织对知识产权成果进行分析评估,综合考虑其创新性、先进性、重要性以及推广应用价值(popularization using value)等因素,划分为核心类、重要类和普通类
    B. 核心类知识产权的转让、划转、对外投资、许可使用等由公司总部(corporate headquarter)审批、决定
    C. 重要类知识产权的上述运营由有关单位研究决策并上报公司总部(corporate headquarter)审核备案
    D. 普通类知识产权运营由各级单位自行管理决策。

  • [多选题]企业改制重组,必须开展的工作包括()
  • A. A、方案制定
    B. B、按规定履行审批程序
    C. C、委托律师事务所或国有产权持有单位法律部门出具关于企业改制重组的法律意见书
    D. D、组织进行资产评估

  • [单选题]公司节能项目综合计划管理由公司总部(corporate headquarter)()负责
  • A. A、财务资产部
    B. B、产业发展部
    C. C、营销部
    D. D、发展策划部

  • [单选题]次年2月底前,各级单位根据国网总部下达的“()”预算方案,将预算责任层层分解落实到所属各部门、单位和明细项目,形成年度预算执行控制方案,履行决策程序报国网总部。
  • A. 一下
    B. 一上
    C. 二下
    D. 二上

  • [单选题]以下各项属于国家电网公司各单位在执行外汇套期交易前的工作的是()。
  • A. 根据资金管理要求,调拨期初保证金或银行要求后续追加的保证金
    B. 指定交易指令下达人、资金划拨人、交易确认人等,并办理相关授权
    C. 交易指令下达人发出指令进行交易
    D. 交易到期时,按照交易对手的时间要求确认交割或申请展期

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