企业职工行使民主管理的基本形式是（）

【名词&注释】

法律关系、民主管理(democratic management)、企业职工(enterprise staff)、当事人(party)、基本形式(basic form)、民主协商(democratic consultation)、职工代表大会制度(workers congress system)、履行义务(performance obligation)、劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)、对等关系(entire equity relationship)

[单选题]企业职工行使民主管理的基本形式是（）

A. 民主协商制度
B. 职工会议
C. 职工代表大会制度^{(workers congress system)}
D. 工会

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[单选题]（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系^{(entire equity relationship)}，任何一方在自己未履行义务^{(performance obligation)}的前提下，无权要求对方履行义务^{(performance obligation)}，不能只要求对方履行义务^{(performance obligation)}而自己只享有权利。

A. 雇主、雇员关系
B. 双务关系
C. 隶属关系
D. 劳动关系

[单选题]企业劳动争议调解委员会^{(labour disputes reconcilecommittee)}调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。

A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日

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