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2022工资理论与工资管理题库提分加血每日一练(04月07日)

来源： 必典考网    发布：2022-04-07     [手机版]    
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【导读】

必典考网发布2022工资理论与工资管理题库提分加血每日一练(04月07日)，更多工资理论与工资管理题库的每日一练请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。

A. 1：0.3至1：O.7
B. 1：0.4至1：0.8
C. 1：O.2至l：0.5
D. l：0.3至1：0.6


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