在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要

【名词&注释】

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[单选题]在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是( )。

A. 同工同酬原则
B. 企业的劳动生产率
C. 劳动者个人及家庭所需的生活费用
D. 工会的谈判力量

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学习资料：

[单选题]选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（ ）。

A. 战略目标
B. 培训与开发的目的
C. 受训人员层次与水平
D. 需求及内容与教材

[单选题]下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是( )。

A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 组织形式不同
D. 适用法律不同

[多选题]下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）。

A. 讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识
B. 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法。
C. 侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D. 讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发
E. 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制

[多选题]因素比较表的优点有( )。

A. 较为完善
B. 不同的职位之间具有可比性
C. 可由职位内容直接求得具体薪酬金额
D. 成本较高
E. 可靠性高

[单选题]已婚职工探望父母，每____年给假一次，假期为____天。( )

A. 3；30
B. 4；20
C. 5；40
D. 2；15

[多选题]与同质性团体比较，异质性团体所具有的优势有( )。

A. 有更高的决策质量
B. 成员之间有较高的相似性，比较好相处
C. 资源丰富，导致绩效水平较高
D. 团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，促成团体的变革
E. 成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作

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