领导更多的是建立在（）、（）、（）的基础之上。

【名词&注释】

工作环境(working environment)、自上而下、自下而上(from below)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、模范作用(exemplary role)、工作条件(working condition)、沟通网络(communication network)、传递信息(transfer information)、管理方格图、管理方格论

[填空题]领导更多的是建立在（）、（）、（）的基础之上。

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学习资料：

[多选题]在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（）

A. A、低关怀维度
B. B、高结构维度
C. C、低结构维度
D. D、高关怀维度

[单选题]赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。

A. 得不到没有满意,也未必不满意
B. 得不到则满意,得到也未必满意
C. 得不到则不满意,得到则没有不满意
D. 得不到则不满意,得到则满意

[单选题]马斯洛的需要层次理论有两个基本出发点，它们是()

A. 人是有需要的动物，已获得满足的需要不再起激励作用。
B. 人是有需要的动物，人的需要是有层次的。
C. 人的需要是有层次的，某一层需要得到满足后另一层需要才会出现。
D. 人是有需要的动物，满足最主要的需要比满足其他需要更迫切。

[单选题]在组织的纵向沟通网络^{(communication network)}中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人传递信息^{(transfer information)}，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于（）

A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. 全通道式沟通

[单选题]赫兹伯格的双因素理论认为（）有助于激发员工的工作热情。

A. 提供良好的工作条件
B. 工作上的成就感
C. 改善员工的生活条件
D. 严格的劳动纪律

[单选题]布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（）

A. 对生产的关心与对人的关心
B. 对生产的关心与对绩效的关心
C. 对生产的关心与对组织的关心
D. 对绩效的关心与对人的关心

[单选题]管理方格图中，9.9型对应的是（）领导方式。

A. 任务型
B. 乡村俱乐部
C. 中庸之道型
D. 贫乏型
E. 团队型

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