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人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括()。

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    基本问题(basic problems)、人力资源供给(human resources supply)、发展需要、人力资源供需

  • [多选题]人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括()。

  • A. 分析人力资源的需求
    B. 分析人力资源供给
    C. 协调人力资源供需缺口
    D. 分析人力资源的分布

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  • 学习资料:
  • [单选题]体力的维持与发展需要()作为后盾。
  • A. A、健康
    B. B、能量
    C. C、体力
    D. D、智力

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