修改机关管理制度的主要依据是（）

【名词&注释】

专业化(specialization)、主动性(initiative)、管理方式、不符合(inconformity)、不称职(inefficiency)、主要依据(main basis)、自负盈亏(full financial responsibility)、国家公务员、困难重重(in difficulties)、不胜任(incompetent)

[单选题]修改机关管理制度的主要依据是（）

A. 制度执行已无价值
B. 制度执行的客观效果
C. 制度执行不符合领导意图
D. 制度执行困难重重^{(in difficulties)}

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学习资料：

[单选题]国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任^{(incompetent)}现在又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）

A. 降级
B. 降职
C. 撤职
D. 辞退

[单选题]传统的机关规模过于庞大的原因是（）

A. 后勤服务专业化
B. 后勤服务社会化
C. 后勤包揽一切
D. 后勤自负盈亏^{(full financial responsibility)}

[单选题]机关现场管理方式的优点是管理的（）

A. 优化性
B. 民主性
C. 主动性
D. 直接性

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