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专业技术性较强的员工一般不采用()

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  • 【名词&注释】

    自主性(autonomy)、人际关系(interpersonal relationship)、劳动合同(labor contract)、观察法、双通道(two-channel)、技术性(technical)、档案法(archives law)、成本低(low cost)、行政职务(administrative post)

  • [单选题]专业技术性较强的员工一般不采用()

  • A. 问卷法
    B. 观察法
    C. 面谈法
    D. 档案法(archives law)

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  • 学习资料:
  • [单选题]以掌握技能为目的的实践法的主要优点是()。
  • A. A、经济、实用、有效
    B. B、可以针对不同的培训目的
    C. C、适应性强
    D. D、培养员工间的良好人际关系

  • [单选题]虚拟培训的优点不包括()。
  • A. A、仿真性、超时空性
    B. B、成本低(low cost)
    C. C、安全性
    D. D、自主性

  • [多选题]员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是()。
  • A. 离岗退养、退休
    B. 解除或终止劳动合同
    C. 聘期内提任行政职务(administrative post)
    D. 聘期内调离评审范围或所从事专业,技能类人员调离生产一线或所从事工种

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