由于护理人员的过失，造成患者的重度残疾，导致严重功能障碍的称

【名词&注释】

医疗事故(medical malpractice)、护理人员(nursing staff)、护士长(head nurse)、反馈系统、工作量(workload)、完好率(intact rate)、管理方格理论、罗宾斯(robins)、俱乐部式(club style)

[单选题]由于护理人员的过失，造成患者的重度残疾，导致严重功能障碍的称为（）

A. 一级医疗事故
B. 二级医疗事故
C. 三级医疗事故
D. 四级医疗事故
E. 医疗差错

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[单选题]急救药品的完好率应达到（）

A. 100%
B. 95%
C. 90%
D. 85%
E. 80%

[单选题]谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）

A. 孔茨
B. 罗宾斯^(robins)
C. 科特
D. 戴维斯
E. 赫茨伯格

[单选题]衡量工作绩效的前提是建立（）

A. 适宜的衡量方式
B. 衡量主体明
C. 有效的信息反馈系统
D. 严格的制度
E. 制定明确的目标

[单选题]护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查，这种质量控制手段属于（）。

A. 基础质量控制
B. 环节质量控制
C. 过程质量控制
D. 结果质量控制
E. 终末质量控制

[单选题]按照《医院分级管理标准》，三级医院工作人员的病床与职工之比为（）。

A. 1：1.3
B. 1：1.4
C. 1：1.5
D. 1：1.6
E. 1：1.7

[单选题]管理方格理论认为理想的管理应是（）。

A. 管理贫乏
B. 任务管理
C. 俱乐部式^{(club style)}管理
D. 既关心生产，也关心人
E. 手段管理

[单选题]以下属于护理业务管理信息系统的是（）。

A. 护理人才数据库
B. 医嘱管理系统
C. 护理工作量统计
D. 护理人员考勤情况
E. 护理工作程序

[多选题]组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）

A. 物质动力
B. 精神动力
C. 竞争动力
D. 信息动力
E. 管理动力

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