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综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源

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  • 【名词&注释】

    年龄结构(age structure)、临床实践(clinical practice)、组织设计(organization design)、重大突破(great breakthrough)、实现目标(realize target)、高级人才(advanced talents)、人员编制(personnel posts)、人力物力(man power and material resources)、处理问题(processing problem)、既定方针(established policies)

  • [单选题]综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针(established policies)所需的其他要素()

  • A. 策略
    B. 规程
    C. 规则
    D. 规划
    E. 预算
    F. 政策

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  • 学习资料:
  • [单选题]“系统的功能不是各个要素的简单叠加,而是大于个体的功效之和”描述的是系统的()
  • A. 整体性
    B. 目的性
    C. 相关性
    D. 层次性
    E. 环境适应性

  • [单选题]按照决策的重要性划分,可以将决策划分为()
  • A. 战略决策和战术决策
    B. 程序化决策和非程序化决策
    C. 确定型决策和不确定型决策
    D. 个人决策和团体决策
    E. 重要决策和不重要决策

  • [单选题]某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括()
  • A. 床边教学
    B. 读书报告会
    C. 国内进修
    D. 科室轮转
    E. 定期查房

  • [单选题]组织设计的第一步是()
  • A. 调查一线资料
    B. 确立组织目标
    C. 划分业务工作
    D. 确定职责和权限
    E. 提出组织结构的基本框架

  • [单选题]组织设计的第四步是()
  • A. 调查一线资料
    B. 确立组织目标
    C. 划分业务工作
    D. 确定职责和权限
    E. 提出组织结构的基本框架

  • [单选题]个案护理的缺点是()
  • A. 护理工作缺乏连贯性
    B. 所需人力物力(man power and material resources)费用多
    C. 人员编制(personnel posts)、素质、经济影响
    D. 护理工作节奏快,护士压力大
    E. 对领导的管理技巧和能力要求高

  • [单选题]分为再现型、发现型和创造型三类型的是()
  • A. 专业结构
    B. 能级结构
    C. 年龄结构
    D. 智能结构
    E. 功能结构

  • [单选题]改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
  • A. 管理思想的现代化
    B. 管理体制的合理化
    C. 管理人才的专业化
    D. 管理手段的自动化
    E. 管理方法的科学化

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