我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）

【名词&注释】

行政管理(administration)、干部人事档案(cadre personnel)、人事行政部门、内外有别、科学管理理论(scientific management theory)、高级干部(high class staff)、重要依据(important basis)、国有企业领导人员、国家公务员、政府公职人员

[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）

A. 笔试
B. 口试
C. 心理测试
D. 情景模拟

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学习资料：

[多选题]国家人事行政部门的主要职责是（）。

A. 管理国家公务员
B. 管理全国专业技术人员
C. 人事管理制度建设
D. 承办大型国有企业领导人员任免事宜

[单选题]计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算等七职能理论是（）派的基本主张。

A. 泰罗的科学管理理论
B. 古利克等人的行政管理组织理论
C. 韦伯的官僚模型理论
D. 西蒙的行政决策理论

[单选题]干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据^{(important basis)}和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。

A. 高级干部
B. 中级干部
C. 有贡献的专家、学者
D. 高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者

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