评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，不属于

【名词&注释】

特殊性(particularity)、平衡计分卡(balanced scorecard)、可信度(reliability)、感染力(infectivity)、理论化(theorization)、主要依据(main basis)、资产回报率(return on equity)、速度快(fast)、得出结论(conclusion that)

[填空题]评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，不属于正式评估方法的是（）。

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学习资料：

[单选题]在平衡计分卡中，资产回报率^{(return on equity)}属于（）角度的指标。

A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习与成长

[单选题]根据KOLB学习周期，“总结从经验中获得的知识，并对这些知识进行研究，然后将所有的信息汇总，从中得出结论^{(conclusion that)}，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（）阶段开始学习。

A. 应用
B. 反思
C. 理论化
D. 获得经验

[单选题]冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。

A. 对自身需要的关注，对他人需要的关注
B. 对自身需要的关注，对组织需要的关注
C. 对员工需要的关注，对他人需要的关注
D. 对自身需要的关注，对团队需要的关注

[单选题]下列哪一项不属于媒体的特殊性（）

A. 传播速度快^(fast)
B. 覆盖面广
C. 感染力强
D. 可信度低

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