【导读】
必典考网发布2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库晋升职称在线题库(05月04日),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]胜任特征是潜在的、深层次的特征。即()。
A. 水面的冰山
B. 水中冰山
C. 水面上的冰山
D. 水面下的冰山
2. [单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称()。
A. 编码字典法
B. 专家评分法
C. 频次选拔法
D. t检验分析法
3. [多选题]在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。
A. 将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标
B. 依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注
C. 淘汰频次过低的指标
D. 对优秀组和一般组的各项指标进行打分
E. 直接平均专家的评分
4. [多选题]胜任特征必须是可以()的。
A. 使用
B. 量化
C. 衡量
D. 比较
E. 可行
5. [多选题]胜任特征的冰山模型可见表象内容包括()。
A. 动机
B. 知识
C. 技能
D. 社会角色
E. 自我概念