品位分类制更着眼于官阶，品定于人，官随人走，而职位则可以和（

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、发展阶段、发展水平、所有制(ownership)、物质奖励(material reward)、国家级奖励

[填空题]品位分类制更着眼于官阶，品定于人，官随人走，而职位则可以和（）。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]各国对公务员的奖励土要种类有（）

A. 物质奖励^{(material reward)}
B. 荣誉奖励
C. 务奖励
D. 国家级奖励
E. 部门、地方级奖励

[单选题]确定（）是整个定员工作的核心。

A. 定员水平；
B. 定额标准；
C. 定员比例。

[单选题]影响员工培训的外部因素的是（）。

A. 企业的行业特点
B. 工会
C. 员工的素质水平
D. 管理人员的发展水平

[单选题]影响报酬系统的外部因素是（）。

A. 企业所有制
B. 企业文化
C. 企业的发展阶段
D. 工会

[多选题]评估中的失误包括（）

A. 晕轮效应误差
B. 近因误差
C. 感情效应误差
D. 暗示效应误差
E. 偏见误差

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jjpyoo.html