税务师受托某工业企业2014年企业所得税纳税审核，对主营业务成本

【名词&注释】

应纳税所得额(taxable amount of income)、新企业所得税法、业务招待费(business entertainment)、增值税专用发票(vat special invoice)、职工福利费(welfare expenses)、流动资金贷款(working capital loan)、广告费和业务宣传费、企业所得税法规、贷款基准利率、特许权使用费所得

[单选题]税务师受托某工业企业2014年企业所得税纳税审核，对主营业务成本的审核不应包括（）。

A. 销售费用的审核
B. 材料费用的审核
C. 工资的审核
D. 产品制造成本的审核

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[单选题]2014年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2014年企业在填写所得税纳税申报表（A类）时，下列说法正确的是（）。

A. 第15行纳税调整增加额填写15万元
B. 第15行纳税调整增加额填写12万元
C. 第15行纳税调整增加额填写7万元
D. 第15行纳税调整增加额填写9万元

[单选题]下列项目中，准予在企业所得税前扣除的项目是（）。

A. 实际计入成本费用的工资、薪金支出
B. 按规定比例预提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费
C. 不超过实际发生额60%的业务招待费
D. 不超过营业收入15%的广告费和业务宣传费实际支出额

[单选题]在公司任职的董事取得的董事费收入，应当按照（）税目征收个人所得税。

A. 工资薪金所得
B. 劳务报酬所得
C. 特许权使用费所得
D. 其他所得

[多选题]下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中，正确的有（）。

A. 企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
B. 国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
C. 企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除
D. 对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
E. 企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除

[多选题]税务机关根据企业所得税法及其实施条例的规定，对企业做出特别纳税调整的，应对2008年1月1日以后发生交易补征的企业所得税税款，按日加收利息。下列的说法正确的有（）。

A. 计息期间自税款所属纳税年度的次年6月1日起至补缴（预缴）税款入库之日止
B. 利息率按照税款所属纳税年度12月31日实行的与补税期间同期的中国人民银行人民币贷款基准利率计算，并按一年365天折算日利息率
C. 企业按规定提供同期资料和其他相关资料的，或者是企业符合规定免于准备同期资料但根据税务机关要求提供其他相关资料的，可以只按基准利率计算回收利息
D. 按照规定加收的利息，不得在计算应纳税所得额时扣除
E. 企业对特别纳税调整应补征的税款及利息，应在税务机关调整通知书规定的期限内缴纳入库

[多选题]按新企业所得税法规定，企业下列的账务处理中，税务师在进行企业所得税汇算清缴时，应作纳税调整增加的有（）。

A. 延期纳税被税务机关加收的罚款，记入“营业外支出”
B. 安置残疾人员按规定可加计扣除的工资费用
C. 因逾期归还流动资金贷款，银行加收的罚息记入“财务费用”
D. 超过税法规定税前扣除标准的业务招待费，记入“管理费用”
E. 购置办公用品因增值税专用发票未及时认证而不能抵扣的进项税额，计入“管理费用”

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