确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、发展水平、工会组织(trade unions)、工作时间(working time)、法律规定、用人单位(employing unit)、依法处理(decide according to law)、地方性法规(local regulation)、《劳动法》(law of labor)、生活费用(cost of living)

[多选题]确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。

A. 社会平均工资水平
B. 劳动生产率
C. 就业状况
D. 地区之间经济发展水平的差异
E. 国外的基本状况

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学习资料：

[单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理^{(decide according to law)}劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A. 政府规章
B. 法律
C. 规范性文件
D. 地方性法规^{(local regulation)}

[单选题]劳动关系的主体是指（）。

A. 用人单位
B. 劳动者
C. 拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
D. 用人单位工会组织

[多选题]法律规定的工时制度包括（）。

A. 标准工时制度
B. 综合计算工时工作制
C. 延长工作时间
D. 不定时工作制
E. 定时工作制

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