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企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应

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    必典考网发布"企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应"考试试题下载及答案,更多初级经济师(工商管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

  • [单选题]企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。

  • A. 成就测验
    B. 倾向测验
    C. 智力测验
    D. 人格测验

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  • 学习资料:
  • [多选题]调查问卷的调查主题内容应包括( )。
  • A. 对被调查者的态度、意见、感觉、偏好的调查
    B. 对被调查者的行为后果进行调查
    C. 对被调查者本人行为进行了解
    D. 通过被调查者了解他人的行为
    E. 对被调查者的一些主要特征进行调查

  • [单选题]流水线组织设计的第一步为( )。
  • A. 计算流水线节拍
    B. 进行工同期化
    C. 确定各工序的工作地数
    D. 计算流水线所需工人人数

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