必典考网

高级人力资源管理师(一级)题库2022人力资源规划理论知识题库历年考试试题集锦(3L)

来源: 必典考网    发布:2022-05-03     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 189次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022人力资源规划理论知识题库历年考试试题集锦(3L),更多人力资源规划理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于(comes from)()。

A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论


2. [单选题]强调市场导向的企业文化被称为()。

A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化


3. [多选题]对人力资源战略构成说法正确的有()。

A. 从企业战略的管理范畴看可分为:总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. "人力资源策略"等提法相对广泛,可能是总体战略,也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/jjgr5y.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号