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工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。

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    利益冲突(interest conflict)、专职人员(special staff)、技术规程(technical regulation)、领导责任(leadership responsibility)、法定代表人、生产责任制(system of production responsibility)、消极怠工(slack work)、各职能部门(different functional department)、集体合同规定(provisions on collective contract)、履行集体合同

  • [单选题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。

  • A. 个别争议
    B. 集体争议
    C. 团体争议
    D. 特别争议

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动力市场工资指导价位分为()。
  • A. 月工资收入和日工资收入两种
    B. 年工资收入和月工资收入两种
    C. 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
    D. 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

  • [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为()。
  • A. 15天
    B. 30天
    C. 60天
    D. 90天

  • [单选题]下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。
  • A. 劳动关系的内容是劳动力
    B. 劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性
    C. 劳动关系具有平等性特点
    D. 劳动关系具有隶属性特点

  • [单选题]在安全生产责任制中,()承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。
  • A. 工人
    B. 企业法定代表人
    C. 总工程师
    D. 分管安全卫生的负责人

  • [多选题]外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是()。
  • A. 外国企业常驻代表机构
    B. 涉外就业服务单位
    C. 到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员
    D. 到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员
    E. 到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员

  • [多选题]下列关于劳动争议的说法正确的有()。
  • A. 劳动争议的内容是特定的
    B. 劳动争议的当事人是特定的
    C. 劳动争议有特定的表现形式
    D. 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
    E. 劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的

  • [多选题]被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。
  • A. 民主参与的权利
    B. 参加工会的权利
    C. 休息休假
    D. 提出辞职的权利
    E. 提请劳动争议处理的权利

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