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一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在()

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    计算机技术(computer technology)、人员配备(personnel allocation)、基本原理(basic principle)、工作经验(work experience)、政治思想教育(political and ideological education)、社交能力(sociability)、法律知识、组织发展(organization development)、个人兴趣(personal interest)、处理问题的能力(ability to deal with problems)

  • [单选题]一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力(ability to deal with problems)主要体现在()

  • A. 处理组织内部关系
    B. 处理组织环境问题
    C. 处理组织的发展问题
    D. 处理组织与环境关系及组织发展(organization development)问题。

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  • 学习资料:
  • [单选题]对主管人员业务知识培训的重点是()
  • A. 材料科学
    B. 法律知识
    C. 电子计算机技术
    D. 管理学的基本原理和方法

  • [单选题]选聘主管人员的基本条件是()
  • A. 社交能力和学历
    B. 工作经验和年龄
    C. 个人目标和个人兴趣(personal interest)
    D. 管理能力和管理愿望

  • [单选题]不论是内部提升,还是外部招聘,都就遵循人员配备工作中的()原理
  • A. B

  • [单选题]国外常用的,对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是()
  • A. 职务系数法
    B. 时距判定法
    C. 比较法
    D. 分值定级法

  • [单选题]上层人员着重于培养()能力,下层人员着重于培养()能力.
  • A. 管理、管理
    B. 职业、职业
    C. 管理、职业
    D. 职业、管理

  • [单选题]组织培训主管人员的内容非常丰富,重点应该放在()(基本原理基本方法)
  • A. 政治思想教育上
    B. 业务知识上
    C. 管理基本知识上
    D. 管理能力上

  • [单选题]有计划的提升,上级主管人员(),受训者本人()。
  • A. 知道、知道
    B. 知道、不知道
    C. 不知道、知道
    D. 不知道、不知道

  • [多选题]考评的要求是()
  • A. 指标客观
    B. 方法可行
    C. 内容科学
    D. 时间适当
    E. 结果反馈

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