【名词&注释】
以人为本(human-oriented)、人际关系(interpersonal relationship)、统计表(statistical table)、护理人员(nursing staff)、三要素(three elements)、高水平(high level)、管理经验、时间管理策略(strategy of time managing)、管理方法。、与生俱来
[单选题]确定目标时应包括的要素是()
A. 时间
B. 目标
C. 资源
D. 潜力
E. 人口
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学习资料:
[单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()
A. 管理者要合理任用人员
B. 管理者要建立良好的人际关系
C. 管理者要有科学的管理经验
D. 管理者要建立奖罚程序
E. 管理者要明确组织分工
[单选题]不属于团体决策方法的是()
A. 电子会议法
B. 头脑风暴法
C. 名义集体决策法
D. 德尔菲法
E. 集体讨论法
[单选题]属于时间管理策略(strategy of time managing)的是()
A. 每件事都亲力亲为
B. 学会合作
C. 列出目标,及时完成
D. 保持时间利用的连续性
E. 排列顺序,分配时间
[单选题]下列属于领导实现领导职能基本途径的是()
A. 激励
B. 管理
C. 反馈
D. 控制
E. 沟通
[单选题]重视沟通细节的处理属于()
A. 有效沟通的要求
B. 有效沟通的原则
C. 有效沟通的方法
D. 有效沟通的策略
E. 有效沟通的意义
[单选题]属于控制基本过程的关键是()
A. 制定预算
B. 衡量绩效
C. 纠正偏差
D. 建立标准
E. 预测过程
[单选题]某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班上有很大的自主性,可自己选择是否上夜班,这种排班方式称为()
A. 集权式排班
B. 分权式排班
C. 自我排班
D. 自由排班
E. 民主排班
[单选题]相互作用观点认为()
A. 冲突都是不良和消极的
B. 冲突都是与生俱来的
C. 冲突可以彻底消除
D. 管理者应维持高水平的冲突
E. 鼓励冲突
[单选题]利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是()
A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图
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