【名词&注释】
建设单位(construction unit)、用人单位(employing unit)、农民工工资(peasant workers ' salary)、政府机关(government agency)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、双向选择(divergent selection)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、互惠互利(mutual profitable)、打砸抢烧、总承包单位(general contract unit)
[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位(general contract unit)先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度
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学习资料:
[单选题]下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 聚众上访
D. 打砸抢烧
[单选题]应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90
[单选题]不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
A. 由建设单位或总承包单位(general contract unit)先行支付
B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C. 通过法律途径解决
D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
[单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是()。
A. 劳务分包企业
B. "包工头"和发包方
C. 发包方和劳务分包企业
D. "包工头"、劳务分包企业和发包方
[单选题]劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的"三证八统一"中的三证不包括()。
A. 身份证
B. 健康证
C. 暂住证
D. 上岗证
[多选题]处置劳务纠纷的主要方式是()。
A. 和解及调解
B. 政府强制执行
C. 诉讼
D. 专家裁定
E. 仲裁
[多选题]通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。
A. 定点定向
B. 专业配套
C. 双向选择
D. 互惠互利(mutual profitable)
E. 长期合作
[多选题]工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇(industrial insurance treatment)。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 职工被派遣出境工作受工伤的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
E. 被判刑正在收监执行的
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