绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中

【名词&注释】

独立性(independence)、认真思考(consider seriously)、准确性(accuracy)、绩效考核(performance appraisal)、针对性原则(the principle of context)、完整性(integrity)、主要功能(main function)、关键性、明确性原则(principle of definiteness)、见利思义(prefer benefits to justice)

[单选题]绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()

A. 分级法
B. 关键事件法
C. 领导行为效能测定法
D. 因素平定法

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学习资料：

[多选题]绩效考评的标准包括（）。

A. A．分解提问标准
B. B．分解等级标准
C. C．综合提问标准
D. D．综合等级标准
E. E．结构等级标准

[单选题]关于"见利思义^{(prefer benefits to justice)}"，正确的理解是（）

A. 认真思考如何取得更大利益的手段和方法
B. 在利益面前，耍弄清其是否合乎自身成长的需要
C. 以是否符合企业和社会发展要求获取利益
D. 利益是事物发展的永恒动力

[单选题]"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

A. 明确性原则^{(principle of definiteness)}
B. 针对性原则
C. 关键性原则
D. 合理性原则

[多选题]绩效考评指标体系设计原则的是（）。

A. 合理性
B. 独立性
C. 科学性
D. 明确性
E. 完整性

[多选题]下列关于数量式考评标准描述正确的是（）。

A. 具有量化意义的数字表示不同的等级水平
B. 包含离散型等级
C. 包含连续型等级
D. 使用连续型考评标准
E. 使用量词式考评标准

[多选题]可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。

A. 被评估的人数
B. 绩效等级的分布
C. 信息质量
D. 绩效面谈的质量
E. 绩效管理制度满意度

[多选题]以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）

A. 不能间接计分
B. 不能直接计分
C. 可采用函数法
D. 可采用自然数法
E. 可采用常数法

[多选题]绩效考评后台系统的主要功能^{(main function)}包括（）

A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 明确考评权限
D. 设定运算方法E管理考评结果

[多选题]绩效考评方法对比分析可以从（）等方面进行

A. 经济型
B. 可行性
C. 准确性
D. 功能性
E. 开发性

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