1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库2022全套模拟试题273

1. [多选题]下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

2. [多选题]下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。

A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位经常延长劳动时间的
D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

3. [单选题]劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A. A、职工代表^{(worker representative)}
B. B、工会代表
C. C、用人单位代表
D. D、任意一个劳动调解委员会成员

4. [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

A. 3
B. 7
C. 15
D. 30

5. [单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。

A. 被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

6. [单选题]用人单位由于生产经营特殊需要^{(special needs)}，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过（）小时。

A. 15
B. 22
C. 36
D. 60

7. [单选题]某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是（）。

A. 和解协议具有强制执行力
B. 和解协议是提起诉讼的先决条件
C. 和解协议达成后，不能再提起诉讼
D. 和解协议需要当事人自觉履行

8. [多选题]无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。

A. A.劳动报酬较低的合同B.违反法律法规的合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同D.未规定明确合同期限的合同E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

9. [多选题]小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。

A. A.建筑公司拖欠小王4个月工资B.小王向公司请假探亲，公司没有同意C.公司一直未给小王缴纳社会保险费D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全E.小王处于试用期阶段

10. [单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。

A. 以完成一定工作任务为期限
B. 不定时工时制
C. 试用期限
D. 非全日制用工

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jgy008.html