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香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起

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  • 【名词&注释】

    绿色建材(green building materials)、大学毕业生(college graduates)、媒体报道(media report)、服务机构(service organization)、优惠政策(preferential policy)、相依为命、优惠条件(favorable terms)、托克逊县、热爱生活(love your life)、制定方案(scheme establishing)

  • [判断题]香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。

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  • 学习资料:
  • [多选题]媒体报道的新疆托克逊县一家名为佳尔思的绿色建材化工厂智力残疾人“包身工”事件中,8名智力残疾人三四年来工人们逃跑就遭毒打、干活如牛如马、吃饭与狗同锅、工钱一分都领不到……从就业的领域看,该事件中违反了残疾人保障法及相关法律法规的哪些基本原则?()
  • A. 平等就业权
    B. 禁止歧视
    C. 禁止强迫残疾人劳动
    D. 禁止虐待残疾人

  • [单选题]以下哪项部署与构建人际情报网络的基本程序()?
  • A. 寻求分析
    B. 确定成员和角色
    C. 建立联系网络
    D. 制定方案(scheme establishing)和计划

  • [多选题]小孔是一名肢体残疾人,大学毕业后一直没找到合适的工作,想创业又不知道该做什么,自己没经验,资金也不多。以下对他较好的建议有()。
  • A. A、选择参加一个针对大学毕业生的创业培训B、随便先选择一个项目赶紧开始创业C、向就业服务机构咨询当地创业能享受的优惠条件(favorable terms)D、向有创业经验的人请教具体市场状况、证照办理等具体事宜

  • [单选题]残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括()
  • A. D

  • [多选题]下列属于创业者特质的有()
  • A. 具有承担风险的意识和能力
    B. 有独创性
    C. 注重效率
    D. 关注质量
    E. 要热爱生活(love your life)

  • [单选题]有个侏儒女孩叫陈莉,身体很矮小,但是有一幅可爱的面容,她从小由母亲带大,母女俩相依为命,她一直跟随母亲坚持上完高中,成绩很优秀而且微机操作得很好。陈莉由于身体障碍,一直不愿出门。经过家人的劝说,参加了几次招聘会都没有成功,有的离家很远,挤公交车上下班不方便;有的是摘菜、洗碗等工作,陈莉在心理上不能接受。她只想干些和电脑有关的工作,几次招聘会下来,都是失败,她更不愿意找工作了。就业指导员小张到陈莉家做入户调查。下列关于陈莉的说法,不正确的是()
  • A. 陈莉的首要问题是不愿意找工作,因此小张可引导她创业,帮助她了解残疾人创业优惠政策
    B. 陈莉的首要问题是思想心理上的问题,小张需要对其进行一定的心理辅导
    C. 陈莉身体的障碍,已经影响到她的思想和行为,她有一定的自闭倾向,不愿与人交流
    D. 陈莉的首要问题是就业意愿低,屡次碰壁后,她找工作的意愿已被磨掉了

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