招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部

【名词&注释】

置信区间(confidence interval)、项目风险(project risk)、市场条件下(market conditions)、时间问题、部门经理(department manager)、正在进行(be doing)、必不可少(absolutely necessary)、新鲜血液、产品差别化(product differentiation)、新技术和新方法(new technology and method)

[多选题]招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在()

A. A、能够调动员工积极性
B. B、对于重建人员配备非常重要
C. C、给企业注入新鲜血液
D. D、节省招聘成本和时间

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[单选题]甲公司有M、N、P三个部门，部门经理分别为邓经理、祖经理、王经理。公司正在进行某项目，该项目经理为赵经理，项目按照矩阵管理法实施，该项目分别从P、M部门借入小马和小刘，则不是该项目参与者的是（）

A. 王经理
B. 邓经理
C. 祖经理
D. 小刘

[多选题]下列关于业务单位战略的说法中，正确的有()

A. 企业形成产品差别化^{(product differentiation)}的成本过高属于差异化战略的风险
B. 消费者的转换成本较低适合采用差异化战略
C. 成本领先战略是企业通过其低成本地位来获得持久的竞争优势
D. 可能被竞争者模仿属于成本领先战略和差异化战略的共同风险

[多选题]担保业务的不相容岗位包括（）

A. 担保业务的评估与审批
B. 担保业务的审批与执行
C. 担保业务的执行与监督
D. 担保财产的保管与担保业务的记录

[单选题]在正常的市场条件下，在给定的时间段中，给定的置信区间内，预期可能发生的最大损失。这种风险度量方法是（）。

A. 最大可能损失
B. 概率值
C. 期望值
D. 在险值

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