目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的（）

【名词&注释】

影响力(influence)、组织设计(organization design)、工作关系(work relation)、哈罗德(harold)、管理学家、马科斯(ferdinand edralin marcos)、需要者、英国管理

[单选题]目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的（）

A. 期望
B. 成就需要
C. 动机
D. 急切心理

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学习资料：

[单选题]系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。

A. A、马科斯^{(ferdinand edralin marcos)}•韦伯
B. B、林德尔•厄威克
C. C、亨利•法约尔
D. D、哈罗德•孔茨

[单选题]现代组织理论的主要原则和依据是（）

A. A、开放观和系统观
B. B、系统观和权变现
C. C、系统观和动态观
D. D、系统观和应变观

[单选题]临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）

A. 固定间隔的强化
B. 可变间隔的强化
C. 固定比例的强化
D. 可变比例的强化

[多选题]以下哪些是高归属需要者的特点（）

A. 渴望亲和
B. 注重争取地位和影响力
C. 希望彼此之间的沟通和理解
D. 乐于演讲
E. 喜欢合作而不是竞争的工作关系

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