【导读】
必典考网发布2022第一节企业薪酬的战略性管理题库考试试题(7AA),更多第一节企业薪酬的战略性管理题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]对劳动力需求模型修正的三种理论不包括()。
A. 薪酬差异理论
B. 劳动效率(labour efficiency)理论
C. 效率工资理论
D. 信号工资理论
2. [单选题]()是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。
A. 效价
B. 愿望
C. 期望
D. 工具
3. [多选题]()的需要属于高级需要。
A. 自尊
B. 自我实现
C. 安全
D. 薪酬
E. 福利