2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作

【名词&注释】

学习态度(learning attitude)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、全心全意(heart and soul)、密切联系(close contact)、工作规划(work planning)、明确要求(definite requirements)、社会平均工资、方方面面、解决困难(untie a difficulty)

[单选题]2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求^{(definite requirements)}到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。

A. A、70%
B. B、80%
C. C、90%

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学习资料：

[单选题]根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。

A. A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B. B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C. C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

[单选题]经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。地（市）工会经审办一般不少于（）名专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。

A. A、二
B. B、四
C. C、六

[单选题]甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过（）小时。

A. A、1小时
B. B、2小时
C. C、3小时

[单选题]工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难^{(untie a difficulty)}，全心全意为职工服务。

A. A、征求
B. B、收集
C. C、听取和反映
D. D、答复

[多选题]在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。

A. A、开发知识
B. B、提升技能
C. C、改善学习态度
D. D、科学运用

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