下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。

【名词&注释】

需要量(requirement)、指导作用(guiding role)、组织能力(organizing ability)、信息反馈系统(information feedback system)、组织发展(organization development)、有效地(effectively)、承担责任(undertake responsibility)、产品数量(quantity of statistical production)

[多选题]下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。

A. 工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换；
B. 工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念；
C. 工作轮换的主要目的是更新知识；
D. 为了有效地^{(effectively)}实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有______________。

A. 他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求，并确保下属能理解自己的任务
B. 他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用，并确保下属也这样做
C. 他是否对下属在进行工作、承担责任^{(undertake responsibility)}的过程中授予相应的职权
D. 他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策，从而干预下属工作
E. 他是否建立了必要的信息反馈制度，并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别

[单选题]以下和企业管理人员需要量无关的因素是_______________。

A. 企业的产品数量^{(quantity of statistical production)}
B. 组织的规模
C. 人员的流动率
D. 组织发展的需要

[单选题]组织中最重要的资源是（）

A. 组织目标
B. 技术设备
C. 资金
D. 人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jezn7v.html