【名词&注释】
知识结构(knowledge structure)、经营活动(operating activities)、管理方法、计算结果(results)、工作岗位(working post)、竞争上岗(competitive employment)、双向选择(divergent selection)、人事关系(personnel relations)、出版单位(publishing department)、岗位聘用制度
[单选题]出版社在出书计划确定之后制订的营销计划,其内容之一是()。
A. 生产材料质量控制
B. 选题开发
C. 退货率控制
D. 印刷单位资质审核
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学习资料:
[单选题]出版社经营的目标不包括()。
A. 出书定位
B. 合理的出书规模和结构
C. 读者的知识结构
D. 赢利能力
[单选题]一般图书的专业校对应不少于三个校次,并至少()一次。
A. 抽读
B. 解读
C. 通读
D. 机读
[单选题]在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是()。
A. 大型工具书选题
B. 重大选题稿件
C. 学术性选题
D. 专业性选题
[单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是()。
A. 岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系(personnel relations)
B. 劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
C. 劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D. 出版社一般实行全员劳动合同制
[单选题]出版社选题计划的具体作用不包括()。
A. 兼顾两个效益
B. 优化出书结构
C. 监控经营活动
D. 确定出书规模
[单选题]关于出版社缴纳增值税的叙述,不正确的是()。
A. 是对出版单位(publishing department)取得的收入中增值部分课征的一种税
B. 出版社的各种收入都要缴纳增值税
C. 当期应缴纳的增值税额等于销项增值税额扣除当期累计进项增值税额的差额
D. 增值税的计算结果可以为负
[单选题]关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
A. 该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
B. 该制度强调竞争上岗、双向选择(divergent selection)
C. 该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D. 该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
[多选题]企业管理体制包括()。
A. 组织结构体系
B. 管理模式
C. 管理制度
D. 管理方法
E. 管理活动
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