劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"

【名词&注释】

统一管理(unified management)、监督机制(supervision mechanism)、农民工工资(peasant workers ' salary)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、务工人员(work personnel)、日常工作(routine)、企业信用档案、内部人员(insider)、追究责任(ascertain where the responsibilitylies)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)

[单选题]劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证不包括（）。

A. 身份证
B. 健康证
C. 暂住证
D. 上岗证

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[单选题]下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决

[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。

A. 先行垫付原则
B. 优先支付原则
C. 事后追究责任^{(ascertain where the responsibilitylies)}原则
D. 及时裁决和强制执行原则
E. 违法分包承担连带责任原则

[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员^(insider)的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度

[多选题]工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}。

A. 丧失享受待遇条件的
B. 职工被派遣出境工作受工伤的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
E. 被判刑正在收监执行的

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