【名词&注释】
人民法院(people court)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、行政处罚(administrative punishment)、民事责任(civil liability)、仲裁委员会(arbitration commission)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、劳动规章制度(labor regulations)、被申请人、规定的时间内
[单选题]被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
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学习资料:
[单选题]在处理劳动争议案件时,调解部门要在规定的时间内完成,人民法院也要及时审判,这反映的是()。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 着重调解的原则
[单选题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
[多选题]劳动争议调解遵循的原则是()。
A. 自愿原则
B. 及时原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. 民主说服原则
[多选题]劳动争议调解的调解程序包括()。
A. 调解准备
B. 调解开始
C. 实施调解
D. 调解反馈
E. 调解终止
[单选题]《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。
A. 由劳动行政部门(administrative department)责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任
B. 由劳动监察部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C. 由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
D. 损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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