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组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系,对管理的四个职

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    绩效评价(performance evaluation)、发展阶段、组织发展(organization development)、部门经理(department manager)

  • [多选题]组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系,对管理的四个职能(计划、组织、领导、控制)都发生着深刻的影响,下列属于受文化影响的有关组织的决策是()

  • A. A、雇员在工作中应有的自主程度
    B. B、任务应该由个人还是团队来完成
    C. C、部门经理(department manager)间的相互联系程度
    D. D、雇员绩效评价中应强调哪些标准

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  • 学习资料:
  • [单选题]官僚危机最可能出现在组织发展的()
  • A. A.合作发展阶段B.定向发展阶段C.分权发展阶段D.协调发展阶段

  • [单选题]一个与群体规模有关的最重要发现是()
  • A. A、同效应B、社会惰化C、群体促进D、从众行为

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