第十八章股份支付题库2022考试试题(04月19日)

1. [多选题]下列各项中，符合借款费用资本化条件的资产包括()。

A. A、需要经过相当长时间的购建才能达到预定可使用状态的固定资产
B. B、需要经过相当长时间的购建才能达到预定可使用状态的投资性房地产
C. C、需要经过相当长时间的生产活动才能达到预定可销售状态的存货
D. D、需要经过半年的购建才能达到预定可销售状态的投资性房地产
E. E、无形资产(符合资本化条件的开发支出)

2. [单选题]关于集团股份支付的处理中，结算企业是接受服务企业的投资者的，结算企业应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值，在每个资产负债表日，借记（），贷记资本公积（其他资本公积）或应付职工薪酬。

A. 长期股权投资
B. 管理费用
C. 资本公积一股本溢价
D. 其他应收款

3. [多选题]2015年1月，A上市公司为奖励并激励高管，与其管理层成员签署股份支付协议，规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票^{(corporate stock)}。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为3000000元。关于A公司股份支付的条款和条件，下列说法中正确的有（）。

A. 公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件
B. 公司股价年增长10%以上属于可行权条件
C. 公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件
D. 连续服务满3年是一项服务期限条件
E. 股价增长10%的要求是一项非市场业绩条件

4. [多选题]经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为每年净利润^{(annual net profit)}增长率^{(net profit growth rate)}达到6%；满足上述业绩条件的，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票^{(corporate stock)}每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司20×8年净利润^{(annual net profit)}增长率^{(net profit growth rate)}将达到6%，未来1年将有3名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲乙公司20×7年报表项目的影响额，正确的有（）。

A. 甲公司应增加长期股权投资250000元，同时增加资本公积250000元
B. 甲公司应增加长期股权投资230000元，同时增加应付职工薪酬230000元
C. 乙公司应增加管理费用250000元，同时增加应付职工薪酬250000元
D. 乙公司应增加管理费用207000元，同时增加资本公积207000元

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