《艾滋病防治条例》中的不歧视规定的内容不包括（）。

【名词&注释】

合法权益(legal rights)、劳动合同(labor contract)、哺乳期(lactation)、用人单位(employing unit)、描述性(descriptive)、《艾滋病防治条例》、艾滋病病毒感染者(human immunodeficiency virus infection)、《劳动法》(law of labor)、辞职信、丧失劳动能力

[单选题]《艾滋病防治条例》中的不歧视规定的内容不包括（）。

A. 任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者^{(human immunodeficiency virus infection)}及其家属
B. 任何单位和个人不得歧视疑似艾滋病病毒感染者^{(human immunodeficiency virus infection)}及其家属
C. 艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护
D. 艾滋病病毒感染者^{(human immunodeficiency virus infection)}及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护
E. 任何单位和个人不得歧视艾滋病病人及其家属

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学习资料：

[多选题]个案记录的要求包括（）内容。

A. 个案记录的基本格式要求
B. 描述性与理解性
C. 以录音资料为主
D. 现在与过去
E. 事实与推断

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。

A. 职工提交辞职信
B. 职工患有职业病
C. 女职工在哺乳期
D. 职工因工负伤丧失劳动能力

[单选题]城镇道路施工时，当面层混凝土弯拉强度未达到（）MPa或抗压强度未达到5MPa时，必须采取防止混凝土受冻的措施，严禁混凝土受冻。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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