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完整的农业银行合规管理组织框架是由各级经营决策机构、高级管理

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    商业银行(commercial bank)、规章制度、管理程序、农业银行(agricultural bank)、管理层、监事会(board of supervisors)、绩效考核制度(performance evaluation system)、业务部门(business department)、决策机构(decision making body)、风险管理部门

  • [单选题]完整的农业银行合规管理组织框架是由各级经营决策机构(decision making body)、高级管理层、监事会、合规负责人和()等构成。

  • A. 合规管理部门
    B. 风险管理部门
    C. 内部审计部门
    D. 合规管理部门、合规管理岗位

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  • 学习资料:
  • [单选题]商业银行合规风险管理的第一道防线是()。
  • A. 业务部门(business department)实施有效自我合规控制;
    B. 合规管理部门在事前和事中实施专业化合规管理;
    C. 内部审计事后控制
    D. 外部监管机构的监管监督

  • [单选题]鼓励举报和投诉行为,采取有效措施充分保护举报和投诉人,并对据实举报、投诉人员,给予表扬和奖励,属于内控合规管理程序中的()。
  • A. 制定员工行为守则
    B. 建立诚信举报制度
    C. 建立合规绩效考核制度(performance evaluation system)
    D. 建立关联交易管理制度

  • [多选题]下列选项属于农业银行各业务部门(business department)应该履行的合规职责的有()。
  • A. 依据相关法律、规则和准则的变化和合规管理部门的建议,及时起草、修订相关的规章制度和流程
    B. 协助合规管理部门编写合规手册等合规指南,并负责本业务部门(business department)(条线)员工的日常培训
    C. 主动进行合规性自查,持续识别、评估本业务条线范围内的合规风险,向合规管理部门报告相关信息和风险点,配合合规管理部门的风险监测和评估
    D. 对合规问题及时进行整改,并将整改结果反馈合规管理部门

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