陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子

【名词&注释】

工作时间(working time)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、乘人之危、行政法规(administrative regulation)、协商一致(negotiate consistent)、相关规定(relevant regulations)、合同期限(contract period)、强制执行力(the enforcement powers)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解，但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A. 10日内
B. 15日内
C. 20日内
D. 30日内

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学习资料：

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A. 试用期
B. 培训项目
C. 保守秘密
D. 社会保险

[单选题]小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》^{(law of labor)}的相关规定^{(relevant regulations)}，其能享受（）天的年假。

B. 5
C. 7
D. 10

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A. A、100%
B. B、150%
C. C、200%
D. D、300%

[多选题]2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限^{(contract period)}为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。

A. 双方可以设定一个月的试用期
B. 双方可以订立口头协议
C. 任何一方都可以随时通知对方终止用工
D. 赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E. 该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

[多选题]孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况（）。

A. 用人单位在合同中免除自己的法定责任
B. 劳动合同由用人单位与孙倩协商一致，依法订立的
C. 合同中保密部分，违反法律、行政法规强制性规定的
D. 以欺诈的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
E. 以胁迫的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的

[多选题]在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。

A. 逾期不履行仲裁裁决
B. 在法定期限内不履行法院判决
C. 企业调解协议
D. 当地民政部门的决定
E. 当事人和解协议

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