下列理论中，（）理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。

【名词&注释】

机会均等(equal opportunity)、科学管理(scientific management)、生活方式(life style)、基本内容(basic content)、社会制度(social system)、职业生涯(career)、世界银行(world bank)、发展过程、国际劳工组织、亚当斯的公平理论

[单选题]下列理论中，（）理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。

A. 马斯洛的需求层次理论
B. 泰罗的科学管理理论
C. 赫茨伯格的双因素理论
D. 亚当斯的公平理论

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学习资料：

[单选题]被称为第二联合国的是（）

A. 世界贸易组织
B. 国际劳工组织
C. 世界银行^{(world bank)}
D. 国际绿色和平组织

[单选题]政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（）

A. 明确政府的职责范围
B. 改革目标明确化
C. 改革力度要大
D. 改革要彻底

[单选题]劳动社会学研究主要集中于垂直流动的原因是（）。

A. A．垂直流动更能反映社会发展和职业变迁的状况
B. B．垂直流动更能反映经济结构的变化
C. C．垂直流动更能反映社会开放和机会均等的程度
D. D．垂直流动能更能反映社会制度的变迁

[单选题]构成现代人类生活方式的基本内容的是（）

A. A、劳动
B. B、闲暇
C. C、劳动和闲暇
D. D、娱乐

[单选题]在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。

A. 稳定型
B. 标准型
C. 不稳定型
D. 复杂试用型

[多选题]权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别，这些资源包括（）。

A. 知识
B. 经济
C. 知识和技能
D. 对经济资源的控制
E. 权威

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