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与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中

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  • 【名词&注释】

    问卷调查(questionnaire)、可行性、准确性(accuracy)、战略目标(strategic target)、适用性(applicability)、经济型(economical)、开发性、有效地控制(effectively control)

  • [单选题]与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。

  • A. A.目标
    B. B.控制
    C. C.战略
    D. D.激励

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  • 学习资料:
  • [单选题]为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性,可采用()对其作出具体评价,如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
  • A. 座谈法
    B. 问卷调查法
    C. 查看工作记录法
    D. 总体评价法

  • [多选题]绩效考评方法对比分析可以从()等方面进行
  • A. 经济型(economical)
    B. 可行性
    C. 准确性
    D. 功能性
    E. 开发性

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