决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注，这种

【名词&注释】

耐受性(tolerance)、领导者(leader)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、亲和力(affinity)、不喜欢(dislike)、决策者(decision-maker)、部门经理(department manager)

[单选题]决策者^{(decision-maker)}具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注，这种决策风格是()。

A. 概念型
B. 分析型
C. 指导型
D. 行为型

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学习资料：

[多选题]决策风格中使用的维度是()。

A. 员工取向
B. 价值取向
C. 生产取向
D. 关怀
E. 模糊耐受性

[单选题]形成魅力归因的领导特质不包括()。

A. 感情
B. 社会敏感性
C. 自信
D. 印象管理技能

[单选题]费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。

A. 工作取向高，而关系取向低
B. 工作取向与关系取向均低
C. 工作取向低，而关系取向高
D. 工作取向与关系取向均高

[多选题]小李是某公司的部门经理^{(department manager)}。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

A. B, C

[单选题]认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。

A. 权变理论
B. 特质理论
C. 魅力型领导理论
D. 领导-成员交换理论

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