中级人力资源管理题库2022第十四章劳动关系协调题库每日一练(04月17日)

1. [单选题]劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定^{(related regulations)}设立，注册资本^{(registered capital)}不得少于()万元。

A. 20
B. 30
C. 50
D. 100

2. [单选题]用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。

A. A、应当
B. B、可以
C. C、应当提前三日通知
D. D、立即

3. [单选题]法律规定企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}（）向全体员工公示。

A. A、不必
B. B、应当
C. C、可以
D. D、不应

4. [单选题]根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

A. 五百元以上
B. 一千元以下
C. 一千元以上
D. 五百元以上二千元以下

5. [多选题]集体协商集体合同制度的基本内容有（）

A. A、集体协商的主体；
B. B、集体合同的签订程序；
C. C、企业工会的成立大会；
D. D、劳资协商会议^{(laborcapital consult meeting)}。

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